Dokumen Wajib

Ringkasan Evaluasi SAKIP
memuat…
Refresh: — Buka detail
Memuat ringkasan evaluasi…

Dokumen Wajib

URL: /aisakip/wajib Posisi pipeline: referensi master untuk Layer 0 (Pemeriksaan Kelengkapan). Bukan tahap pelaksanaan — ini sumber kebenaran tentang dokumen apa saja yang harus dimiliki tiap scope.

Sumber: matriks "Kebutuhan Data SAKIP AI" (sheet FINAL, hasil FGD UI-CSGAR) untuk siklus evaluasi 2026. Matriks ini memetakan 25 jenis kebutuhan data ke tiga level — K/L, Pemda induk (Provinsi/Kabupaten/Kota), dan OPD/Perangkat Daerah — beserta tahun/status yang dituntut. Menggantikan daftar warisan Surat KemenPANRB B/103/AA.99/2025 yang sebelumnya dipakai sebagai dasar awal (Lebah #5373).

Untuk Siapa Halaman Ini

  • Operator/admin instansi yang ingin tahu dokumen apa saja yang harus disiapkan.
  • Asesor yang ingin verifikasi: dokumen wajib mana yang relevan untuk evaluasi yang sedang dilakukan.

Apa Fungsi Halaman Ini

Menampilkan daftar lengkap dokumen wajib SAKIP beserta:

  • Untuk scope mana berlaku (Induk Pemda / Unit OPD / Induk K/L / Unit Ditjen).
  • Periode dokumen yang dituntut (tahun mana, status mana).
  • Kode formal yang dipakai sistem audit kelengkapan.

Halaman ini read-only — daftar disusun mengikuti regulasi resmi, tidak diubah operator/asesor instansi.

Cara Membaca Kolom Tahun → Status

Matriks sumber memakai satu kolom Tahun. Sistem menerjemahkannya jadi pasangan (tahun, status):

Nilai di matriks Tahun Status dituntut
Mutakhir 2026 (tahun berjalan) mutakhir — versi terkini yang berlaku
2025 2025 formal
2026 2026 formal
2026 (sample) 2026 jelas (bersifat sampel)

Dokumen yang muncul untuk dua tahun di matriks (Perjanjian Kinerja, Rencana Kerja) dituntut dua kali — satu per tahun.

Ketentuan Teknis Umum

Item Ketentuan
Format file PDF — bukan hasil scan gambar (Office/CSV juga didukung parser)
Ukuran Idealnya ≤ 2.5 MB; file ≥ 6 MB di-split otomatis (table-aware) saat ingest
Konvensi nama file {induk|unit}_{slug-instansi}_{jenis}_{tahun}_{status}.pdf

A. Level Pemda — Dokumen Induk (23 dokumen)

Berlaku untuk Pemprov, Pemkab, Pemkot. Diunggah sekali per Pemda.

No Kode Jenis Dokumen Tahun Status
1 PEMDA_RPJPD_2026_MUTAKHIR RPJPD 2026 mutakhir
2 PEMDA_RPJMD_2026_MUTAKHIR RPJMD 2026 mutakhir
3 PEMDA_POHONKINERJA_2026_FORMAL Pohon Kinerja & Cascading 2026 formal
4 PEMDA_PK_2025_FORMAL Perjanjian Kinerja Kepala Daerah 2025 formal
5 PEMDA_PK_2026_FORMAL Perjanjian Kinerja Kepala Daerah 2026 formal
6 PEMDA_IKU_2026_MUTAKHIR IKU 2026 mutakhir
7 PEMDA_MANUALIKU_2026_MUTAKHIR Manual IKU / Indikator / Metadata Perencanaan 2026 mutakhir
8 PEMDA_RKPD_2025_FORMAL RKPD 2025 formal
9 PEMDA_RKPD_2026_FORMAL RKPD 2026 formal
10 PEMDA_LPPD_2025_FORMAL LPPD 2025 formal
11 PEMDA_RENCANAAKSI_2026_FORMAL Rencana Aksi Kinerja 2026 formal
12 PEMDA_PEDOMANMONEV_2026_MUTAKHIR Pedoman Teknis Monev Internal 2026 mutakhir
13 PEMDA_SOPUKUR_2026_MUTAKHIR SOP Pengukuran & Pengumpulan Data Kinerja 2026 mutakhir
14 PEMDA_ANGGARAN_2026_FORMAL APBD / DPA / RKA / DIPA 2026 formal
15 PEMDA_SOTK_2026_MUTAKHIR SOTK 2026 mutakhir
16 PEMDA_CROSCUTTING_2026_FORMAL Croscutting Kinerja 2026 formal
17 PEMDA_LHEAPIP_2026_FORMAL LHE AKIP Internal oleh APIP 2026 formal
18 PEMDA_NOTULENDIALOG_2026_FORMAL Notulensi Rapat Dialog Kinerja 2026 formal
19 PEMDA_PEDOMANSAKIP_2026_MUTAKHIR Pedoman SAKIP 2026 mutakhir
20 PEMDA_LAPTI_2026_FORMAL Laporan Implementasi Pemanfaatan TI 2026 formal
21 PEMDA_MONEV_2026_FORMAL Laporan Monev Kinerja 2026 formal
22 PEMDA_LHREVIU_2026_FORMAL Laporan Hasil Reviu Laporan Kinerja 2026 formal
23 PEMDA_TINDAKLANJUT_2026_FORMAL Laporan Tindak Lanjut Hasil Evaluasi AKIP Internal 2026 formal

Catatan SOTK (#15): dipakai sebagai master data untuk auto-generate registry OPD (daftar OPD + singkatan) di suatu Pemda — Perda/Perkada yang berlaku.

Catatan: RPD sebagai Pengganti RPJMD

Untuk daerah yang periode kepala daerahnya berakhir sebelum RPJMD baru ditetapkan, dokumen pengganti RPJMD disebut RPD (Rencana Pembangunan Daerah) — umumnya berlaku 2-3 tahun. Dasar hukum: PermenDagri 90/2019.

Contoh: Kota Palembang punya "RPD 2024–2026" (transisi) dan "RPJMD 2025–2029 Final". Perlakuan: RPD setara PEMDA_RPJMD_2026_MUTAKHIR dalam checklist, tapi nama file pakai rpd (bukan rpjmd) supaya traceable.


B. Level Pemda — Perangkat Daerah (OPD): 21 Dokumen per Unit

Berlaku untuk setiap OPD/Perangkat Daerah yang mengampu salah satu urusan piloting.

11 Urusan Piloting

  1. Perencanaan
  2. Sosial
  3. Pendidikan
  4. Kesehatan
  5. Penanaman Modal
  6. Pertanian
  7. Perikanan
  8. Usaha Mikro
  9. Perindustrian
  10. Ketenagakerjaan
  11. Koperasi

Daftar Dokumen per OPD

No Kode Jenis Dokumen Tahun Status
1 UNIT_RENSTRA_2026_MUTAKHIR Renstra Perangkat Daerah 2026 mutakhir
2 UNIT_POHONKINERJA_2026_FORMAL Pohon Kinerja & Cascading 2026 formal
3 UNIT_PK_2025_FORMAL Perjanjian Kinerja Perangkat Daerah 2025 formal
4 UNIT_PK_2026_FORMAL Perjanjian Kinerja Perangkat Daerah 2026 formal
5 UNIT_IKU_2026_MUTAKHIR IKU 2026 mutakhir
6 UNIT_MANUALIKU_2026_MUTAKHIR Manual IKU / Indikator / Metadata Perencanaan 2026 mutakhir
7 UNIT_RENJA_2025_FORMAL Renja Perangkat Daerah 2025 formal
8 UNIT_RENJA_2026_FORMAL Renja Perangkat Daerah 2026 formal
9 UNIT_LAPKIN_2025_FORMAL Laporan Kinerja Perangkat Daerah 2025 formal
10 UNIT_RENCANAAKSI_2026_FORMAL Rencana Aksi Kinerja 2026 formal
11 UNIT_SOPUKUR_2026_MUTAKHIR SOP Pengukuran & Pengumpulan Data Kinerja 2026 mutakhir
12 UNIT_ANGGARAN_2026_FORMAL RKA / DPA / DIPA 2026 formal
13 UNIT_SOTK_2026_MUTAKHIR SOTK 2026 mutakhir
14 UNIT_CROSCUTTING_2026_FORMAL Croscutting Kinerja 2026 formal
15 UNIT_LHEAPIP_2026_FORMAL LHE AKIP Internal oleh APIP 2026 formal
16 UNIT_NOTULENDIALOG_2026_FORMAL Notulensi Rapat Dialog Kinerja 2026 formal
17 UNIT_LAPTI_2026_FORMAL Laporan Implementasi Pemanfaatan TI 2026 formal
18 UNIT_MONEV_2026_FORMAL Laporan Monev Kinerja 2026 formal
19 UNIT_TINDAKLANJUT_2026_FORMAL Laporan Tindak Lanjut Hasil Evaluasi AKIP Internal 2026 formal
20 UNIT_SKP_2026_JELAS SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) — sampel 2026 jelas
21 UNIT_SELFASSESSMENT_2026_FORMAL Laporan Hasil Self Assessment Evaluasi AKIP Internal 2026 formal

Catatan SKP (#20): bersifat sampel — tidak wajib lengkap seluruh pegawai, cukup contoh representatif.

Total per Pemda: 23 induk + 21 × 11 urusan = hingga 254 dokumen wajib (jika tiap urusan dipegang OPD terpisah). Bila ada OPD yang mengampu beberapa urusan ("OPD campur"), dokumen cukup diunggah sekali dengan tag urusan ganda.


C. Level Pusat (K/L) — Dokumen Induk (22 dokumen)

No Kode Jenis Dokumen Tahun Status
1 PUSAT_RENSTRA_2026_MUTAKHIR Renstra K/L 2026 mutakhir
2 PUSAT_POHONKINERJA_2026_FORMAL Pohon Kinerja & Cascading 2026 formal
3 PUSAT_PK_2025_FORMAL Perjanjian Kinerja Menteri/Kepala Lembaga 2025 formal
4 PUSAT_PK_2026_FORMAL Perjanjian Kinerja Menteri/Kepala Lembaga 2026 formal
5 PUSAT_IKU_2026_MUTAKHIR IKU 2026 mutakhir
6 PUSAT_MANUALIKU_2026_MUTAKHIR Manual IKU / Indikator / Metadata Perencanaan 2026 mutakhir
7 PUSAT_RENJA_2025_FORMAL Renja / RKT K/L 2025 formal
8 PUSAT_RENJA_2026_FORMAL Renja / RKT K/L 2026 formal
9 PUSAT_LAPKIN_2025_FORMAL Laporan Kinerja K/L 2025 formal
10 PUSAT_RENCANAAKSI_2026_FORMAL Rencana Aksi Kinerja 2026 formal
11 PUSAT_PEDOMANMONEV_2026_MUTAKHIR Pedoman Teknis Monev Internal 2026 mutakhir
12 PUSAT_SOPUKUR_2026_MUTAKHIR SOP Pengukuran & Pengumpulan Data Kinerja 2026 mutakhir
13 PUSAT_ANGGARAN_2026_FORMAL APBN / DPA / RKA / DIPA 2026 formal
14 PUSAT_SOTK_2026_MUTAKHIR SOTK K/L (Permen) 2026 mutakhir
15 PUSAT_CROSCUTTING_2026_FORMAL Croscutting Kinerja 2026 formal
16 PUSAT_LHEAPIP_2026_FORMAL LHE AKIP Internal oleh APIP 2026 formal
17 PUSAT_NOTULENDIALOG_2026_FORMAL Notulensi Rapat Dialog Kinerja 2026 formal
18 PUSAT_PEDOMANSAKIP_2026_MUTAKHIR Pedoman SAKIP 2026 mutakhir
19 PUSAT_LAPTI_2026_FORMAL Laporan Implementasi Pemanfaatan TI 2026 formal
20 PUSAT_MONEV_2026_FORMAL Laporan Monev Kinerja 2026 formal
21 PUSAT_LHREVIU_2026_FORMAL Laporan Hasil Reviu Laporan Kinerja 2026 formal
22 PUSAT_TINDAKLANJUT_2026_FORMAL Laporan Tindak Lanjut Hasil Evaluasi AKIP Internal 2026 formal

Catatan: SOTK K/L mengacu pada Permen SOTK kementerian masing-masing — contoh: Permendagri 9/2025 untuk Kemendagri, Permen PANRB untuk KemenPANRB, dst. Di level K/L, RPJPD/RPJMD Pemda diganti oleh Renstra K/L (RPJP/RPJMN nasional, di luar checklist instansi).

D. Level Pusat — Unit Kerja (Ditjen / Direktorat / Biro / Setjen / Itjen / Badan)

Checklist 21 dokumen per unit K/L identik dengan checklist OPD Pemda (lihat bagian B). Hanya induk-nya yang berbeda (K/L vs Pemda).

Jenis unit K/L yang dikenali sistem: ditjen, direktorat, biro, setjen, itjen, badan, pusat_unit.


Arti Status Dokumen

Status Arti
formal / diformalkan Dokumen sudah ditetapkan resmi (ada SK, tanda tangan pimpinan, nomor dokumen)
rankhir Rancangan akhir — sudah melewati seluruh tahap penyusunan, tinggal penetapan resmi
draft Masih berupa rancangan, belum final
mutakhir Versi terbaru yang berlaku saat evaluasi (living document)
jelas Dapat dibaca dan dipahami — tidak harus diformalkan ketat
tw1tw2 Laporan untuk triwulan 1 dan triwulan 2

Catatan untuk Instansi

  1. Tanggung jawab mengunggah dokumen ada pada instansi yang dievaluasi, bukan asesor.
  2. Saat unggah, operator instansi wajib lengkapi metadata: jenis, tahun, status.
  3. Jika satu OPD mengampu beberapa urusan ("OPD campur"), dokumen cukup diunggah sekali dengan tag urusan ganda.
  4. Sejumlah jenis dokumen baru (Manual IKU, Pedoman/SOP, Croscutting, Notulensi Dialog Kinerja, Laporan Pemanfaatan TI, dll) belum tentu terpetakan ke kriteria LKE/Min Req tertentu — tetap diunggah sebagai bagian kelengkapan dan bukti pendukung.

Sumber Resmi

  • Matriks "Kebutuhan Data SAKIP AI" (sheet FINAL, FGD UI-CSGAR) — siklus evaluasi 2026.
  • Dasar awal sebelumnya: Surat KemenPANRB B/103/AA.99/2025 tanggal 4 September 2025 (Erwan Agus Purwanto, Deputi Bidang RB, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan).
  • Pelacakan perubahan: Lebah #5373.